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22 mars 2008
Le Train pour l'emploi…
…et l'égalités des chances
L'emploi est une priorité absolue pour moi. Autour de la SNCF j'ai réuni 10 grandes entreprises françaises pour aller à la rencontre de celles et ceux qui, dans nos quartiers populaires , ont souvent le talent, la motivation et les compétences, mais pas suffisamment de réseaux ou de relations pour entrer en contact avec des recruteurs des entreprises qui embauchent. 15000 postes sont à pourvoir, sur tout le territoire, de Paris à Marseille en passant par Lyon, Bordeaux, Rennes, Lille…soit au total 12 étapes…
Je vous donnerai régulièrement des infos sur les résultats de cette opération.
19:33 Publié dans Actualité | Lien permanent | Commentaires (1) | Envoyer cette note
Commentaires
Mr Zéribi
Je trouve formidable votre implication dans le domaine de l'emploi. Votre champs d'action se limite aux diplomés issus des quartiers populaires, alors que les sans diplomes y sont majoritaires et certains ont souvent aussi le talent, la motivation et les compétences, mais pas de diplomes, encore moins de réseaux ou de relations pour entrer en contact avec des recruteurs des entreprises qui embauchent comme vous le dites . Si discrimination il y a, elle est double pour eux!
Mon expérience me le démontre tous les jours.
Sans diplome, Ambulancier de métier depuis 13 années dont 5 ans au SAMU, je suis à la recherche d'un emploi dans le domaine de l'organisation.
J’ai à titre bénévole organisé une action lors du tremblement de terre de 2003 en Algérie. Celle-ci consistait à mettre en place une équipe médicale mobile afin de soulager les populations sinistrées.Cette mission a été pour moi une bonne opportunité d’appréhender les différents aspects possibles d’une bonne démarche de solidarité internationale.En effet, j’ai par la suite depuis la France organisé divers convois (médicament, matériel de secours … etc.) après les catastrophes tels que les séismes survenus au Maroc et en Iran, le Tsunami, jusqu’aux inondations au Bengladesh.Responsable logistique d’un festival international autour de la culture touareg.Ces actions ont fait appel à mon sens de l’organisation, du travail en transversalité et en partenariat : démarches auprès des associations, fédérations, financeurs, réseaux de soins.
Collaborateur très investi, source d’idées et de propositions, professionnel et sachant gérer plusieurs missions simultanément. Je suis prêt à partager mon enthousiasme, ma motivation, mon esprit d’équipe pour mettre en œuvre des projets à petite, moyenne ou grande envergure. Je suis réactif, créatif, organisé, autonome, j’ai un bon relationnel et un sens de l’initiative et avec toutes ma bonne volonté MR, rien de rien de cv en cv la boite à lettre reste désesperement vide et le téléphone muet...
Heureseument qu-il y a les GG et quand vous y êtes, l'envie d'y croire encore revient!
Merci Mr Zéribi!!!
Ecrit par : Zoheir Benkortbi | 06 avril 2008
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